זכויות אישה בזמן הריון |
|
|
|||
|
|
|||
|
|||
שמירת הריון
שמירת הריוןאישה עובדת המרותקת לביתה בעקבות סיכון רפואי לה או לתינוקה מוגדרת כנמצאת במצב שמירת הריון. במצב זה מובטחת לה גמלת הריון המפצה אותה על אובדן השתכרות בזמן העדרות מן העבודה. הגמלה מקבילה למשכורת מלאה אותה קיבלה האישה במקום עבודתה, אך רק עד גובה השכר הממוצע במשק. על מנת לקבל גמלת הריון, צריכים להתקיים התנאים הבאים:
לשם קבלת גמלת הריון עליך לצבור לפחות 30 ימי מחלה, ואז עליך להגיש טופס תביעה אל סניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך תוך שנה מתום שמירת ההריון. אל הטופס יש לצרף אישור של הרופא המטפל שלך המאשר את היעדרותך. תשלום הגימלה יבוצע ישירות אל חשבון הבנק אותו מסרת בעת הדיווח לביטוח לאומי. אם אושרה לך גמלת הריון ל-30 ימים רצופים לפחות, ושמירת ההריון הסתיימה, אז במידה ותזדקקי לתקופת שמירת הריון נוספת, את תהיי עדיין זכאית לה אם היית בשמירת הריון 14 ימים רצופים לפחות. הפרשות סוציאליותבמהלך שמירת הריון על המעביד שלך להמשיך להפקיד כספים עבור זכויותיך הסוציאליות (תשלומים לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קרן השתלמות). הפקדות אלו יבוצעו אם יתקיימו התנאים הבאים:
|
|||||||||||||
כלליפורוםלפני הריוןהריון
לידהאחרי הלידהכללי
|
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
|
המידע המופיע בדף זה הוא כללי בלבד, ואין בו בכדי להוות חוות דעת מוסמכת, או ייעוץ מוסמך. על הקורא לפנות לקבלת חוות דעת או ייעוץ מקצועיים לפני כל שימוש במידע המופיע באתר זה. אין המידע מהווה תחליף לייעוץ מקצועי של הרופא המטפל. אין בעלי האתר והמחברים נושאים בכל אחריות מסוג כלשהו לכל נזק שנגרם בעקבות שימוש במידע המופיע באתר. |
|
© כל הזכויות שמורות, 2004, yoledet.co.il | קידום אתרים | הריון / לידה | דם טבורי |
